「転職活動をしているけど、なかなかうまくいかない…。」
「何がダメなのかわからないまま、不採用の連絡ばかり…。」
そんな風に悩んでいませんか？
私は 大手企業の採用担当として、何百人もの転職希望者を見てきました。
面接に来る人の中には「この人、めちゃくちゃいいのに…惜しい！」と思う人が結構います。
ちょっとしたポイントを直すだけで、内定にぐっと近づくのに…。
でも、大丈夫！
転職で「失敗しがちなポイント」は決まっています。
この記事では 「面接官が見ているポイント」 を採用側の視点でわかりやすく解説します。
「なるほど！」と思ったら、ぜひ自分の転職活動に活かしてみてくださいね！
転職理由が「今の会社の不満」ばかり
転職理由を聞かれたとき、つい 「今の会社のダメなところ」 を話してしまっていませんか？
例えば…
✖「上司が合わないから辞めます」
✖「給料が上がらないから転職します」
もちろん、転職したい理由は 不満があるから ですよね。
でも、面接官にとっては 「この人、うちに来てもまた同じ理由ですぐ辞めるのでは？」 という不安が残ってしまいます。
✅ こう言い換えると好印象！
NG：「評価が不公平だから転職します」
▶ OK：「今の会社では◯◯の経験が活かせないので、△△の仕事に挑戦したい」
NG：「上司と合わないので辞めます」
▶ OK：「よりフラットな環境で◯◯のスキルを活かしたい」
転職理由は、「過去（今の会社）」ではなく、「未来（次の会社）」に目を向けるのがコツ です！
「やりたいこと」だけで「できること」を伝えていない
面接で 「〇〇をやりたいです！」 と熱く語るのはいいのですが…
それだけだと「で、実際にできるの？」と疑問に思われてしまいます。
例えば…
✖「マネジメントに挑戦したいです！」 → 「経験は？」
✖「営業職にチャレンジしたい！」 → 「前職では？」
会社は 「やりたいことがある人」より「できることがある人」を採用したい んです。
✅ こう伝えると説得力アップ！
💡 「これまでの経験を活かしつつ、新しいことに挑戦したい」
💡 「〇〇の経験があるので、△△の仕事にも貢献できる」
例えば…
NG：「企画の仕事がしたいです！」
▶ OK：「前職で営業として◯◯の提案をしていたので、企画の経験も活かせると思います」
これだけで、グッと説得力が増します！
転職理由と志望動機がズレている
「御社の成長性に魅力を感じました！」と言ったあとに、転職理由を聞かれて「今の会社の給料が低いので…」と話す。
こういう人、実はめちゃくちゃ多いです。
面接官からすると 「ん？さっきと話がズレてない？」 となります。
✅ 転職理由と志望動機の一貫性をチェック！
💡 「なぜ転職するのか？」 → 現職では実現できないことを言う
💡 「なぜその会社なのか？」 → 転職で実現したいことができるから
例えば…
NG：「今の会社は給与が低いので転職します」 → 「御社の成長性に惹かれました！」
▶ OK：「もっと◯◯の経験を積みたくて転職を決意しました」 → 「御社ではその経験を活かしつつ新しい挑戦ができると考えています」
この一貫性があるだけで、説得力が一気に上がります！
現職で叶えられない理由を説明できない
「転職先でやりたいこと」が、今の会社の異動や部署変更で叶えられないか？
これ、面接官は意外と気にしています。
✖「マーケティングをやりたいから転職します！」
→ 「それ、今の会社で異動すればできるのでは？」
✖「マネジメント経験を積みたいです！」
→ 「社内でキャリアアップの機会を探さなかったの？」
もし、会社内で解決できる問題だったのに転職を選んでいると、
「転職理由が表面的では？」「社内で動けない人なのでは？」 と思われることも。
✅ こう答えればOK！
💡 「上司に相談して異動の可能性を探したが、現職では難しいと判断した」
💡 「社内で◯◯のスキルを伸ばしたが、より成長するために転職を決意」
「会社の中で挑戦しようとしたけど難しかった」というストーリーを用意するのが大切！
受け身な人は採用されにくい
「言われたことをこなしてきました！」
「上司の指示通りやってきました！」
もちろん、指示に従うのは大切ですが…
受け身の人は転職市場では評価されにくい のが現実です。
企業が求めるのは「自分で考え、行動できる人」 だからです。
✅ 主体性をアピールする方法
・「◯◯の課題に対して、こんな提案をしたことがあります」
・「こういう工夫をして、成果を出しました」
この 「自分なりに考えて動いた経験」 があるだけで、評価がグッと上がります！
まとめ｜転職成功のポイント
転職活動では、ちょっとした工夫 で合格率が大きく変わります！
✅ 転職理由は「未来志向」で話す
✅ やりたいことだけでなく、「できること」も伝える
✅ 転職理由と志望動機に一貫性を持たせる
✅ 現職で叶えられない理由を説明できるように
✅ 主体性を持ち、具体的な行動をアピールする
あなたの転職が成功するよう、応援しています！